À 29 ans, Herinirina Fanevamampiandra est la première Malgache lauréate du programme Women In Africa Young Leaders (WIA). Elle fait partie des dix femmes sélectionnées parmi 6000 candidates. Leur point commun ? Une même volonté pour construire une Afrique dynamique, innovante et inclusive. En tant qu’ingénieure dans le domaine de l’innovation énergétique et la promotion des énergies renouvelables, elle s’est démarquée par sa vision : assurer le bien-être énergétique des femmes malgaches au quotidien, dans un pays où il n’y a que 15% de la population qui a accès à l’électricité. Malgré un parcours conséquent dans l’activisme énergétique, elle reconnait qu’il reste beaucoup à faire, la sélection au programme WIA est le coup de pouce qu’elle attendait.

Parmi les initiatives de Herinirina Fanevamampiandra, il y a Fianaralab, une association qu’elle a cofondée en 2021 et préside à ce jour. Avec ses activités, l’association agit comme un modèle à reproduire à plus grande échelle. « Fianaralab est une association de solidarité internationale qui fait la promotion de toutes actions liées à l’accès à l’eau et l’énergie durable dans les pays du Sud comme Madagascar. Cette année, nous avons le projet R.A.N.O.S.O.A. qui consiste à mettre en place une pompe scolaire pour favoriser l’accès à l’eau à l’Université de Fianarantsoa. En même temps, nous développons le Centre d’Excellence en Technologie et Appui à l’Apprentissage par la Pratique (CETAAP). On apporte notre pierre à l’édifice pour accélérer le développement de l’éducation et l’accès à l’énergie durable à Madagascar, mais cela ne suffit pas pour résoudre tous nos problèmes car ce sont des projets pilotes à petite échelle ».

Le programme WIA arrive comme une réponse à point nommé pour combler ces lacunes. « Le programme WIA Young Leader 2023 dure une année. Pendant le business trip en octobre à Paris, j’ai rencontré des personnalités publiques et privées, africaines et françaises. J’ai suivi une formation de pointe sur le leadership, sur les conseils d’administration, la levée de fonds, et le coaching de carrière. J’ai aussi participé au forum ‘Ambition Africa’ et visité l’archive de la maison Dior. Concernant Fianaralab, ce programme va aider l’association à valoriser le travail que nous effectuons à Madagascar. Ce sera aussi un moyen d’accéder à de nouveaux financements et partenariats. » Des projets scientifiques qu’elle ouvre aussi sur la question du genre : dans un domaine où il n’y a que 30% de femmes, Herinirina Fanevamampiandra veut préfigurer un leadership au féminin.

Propos recueillis par  Mpihary Razafindrabezandrina
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