1. Quand vous commencez un projet, vous :
A. Cherchez à discuter avec d’autres pour partager des idées dès le début.
B. Préférez réfléchir seul(e) avant de présenter vos idées.
C. Parfois seul(e), parfois avec d’autres, selon le projet.
2. Votre environnement de travail idéal :
A. Une salle animée, des collègues autour, de l’échange constant.
B. Un bureau calme ou à la maison, sans distraction extérieure.
C. Un mix : un peu de collaboration, un peu de concentration en solo.
3. Vous aimez que les tâches soient :
A. Partagées entre plusieurs personnes, chacun apportant sa force.
B. Gérées entièrement par vous, de A à Z.
C. Divisées selon les besoins : certaines en équipe, d’autres seul(e).
4. Lorsqu’un problème survient, vous :
A. Cherchez à le résoudre en discutant et en brainstormant avec le groupe.
B. Analysez et trouvez une solution par vous-même.
C. Voyez d’abord seul(e), puis sollicitez l’aide si nécessaire.
5. Vous êtes motivé(e) par :
A. La dynamique collective et l’émulation du groupe.
B. La satisfaction d’avoir accompli quelque chose par vos propres moyens.
C. Les deux : un mélange de motivation collective et personnelle.
6. Votre capacité à respecter les délais :
A. Vous vous appuyez sur le groupe pour avancer et rester régulier(e).
B. Vous gérez votre temps seul(e), sans dépendre de personne.
C. Vous pouvez vous adapter, seul(e) ou en équipe.
7. Dans une réunion de travail, vous :
A. Prenez plaisir à discuter, partager et rebondir sur les idées des autres.
B. Préférez écouter et apporter vos propositions à votre rythme.
C. Participez quand cela est utile, mais pas plus.
8. Quand un projet échoue, vous :
A. Analysez avec le groupe ce qui n’a pas fonctionné.
B. Cherchez d’abord ce que vous auriez pu faire différemment.
C. Un peu des deux : vous voyez la responsabilité collective et personnelle.
9. Pour vous, un bon leader est :
A. Celui qui fédère et coordonne le groupe.
B. Celui qui sait agir efficacement seul(e) et montrer l’exemple.
C. Celui qui sait alterner entre autonomie et esprit d’équipe.
10. Vous préférez travailler sur :
A. Des projets collaboratifs où chacun a un rôle à jouer.
B. Des missions individuelles où vous contrôlez tout le processus.
C. Des projets qui combinent travail en solo et en équipe.
RÉSULTATS
Majorité de A : Vous êtes fait pour le travail en équipe.
Vous vous épanouissez dans la collaboration et trouvez votre force dans les échanges. La dynamique collective vous motive et stimule votre créativité.
Majorité de B : Vous êtes fait pour travailler en solo.
Vous êtes autonome, organisé(e) et productif(ve) quand vous contrôlez votre travail de A à Z. Vous préférez la concentration et la liberté de gérer vos projets seul(e).
Majorité de C : Un peu des deux.
Vous savez travailler seul(e) ou en groupe selon les besoins. Vous êtes adaptable et appréciez l’équilibre entre autonomie et collaboration.
Disco Afrika, réalisé par Luck Razanajaona, devient le premier film malgache soumis aux 98ᵉ Oscars dans la catégorie Meilleur film international, aprè...
Décembre arrive et, comme chaque année, Madagascar se réveille culturellement.
Soudainement, les salles de spectacle se remplissent, les artistes sortent du bois, les concerts s’enchaînent. C’est la saison des festivités de Noël mêlant sacré et profane, et des expositions de dernière minute. Bref, tout le monde s’active comme si l’année culturelle se jouait en un seul mois. Et franchement, il y a de quoi se poser des questions. On ne va pas se mentir : les artistes malgaches ne sont pas là uniquement pour nous divertir entre deux repas de fête. Ils bossent, ils créent, et à leur niveau, ils font tourner l’économie. Le secteur culturel et créatif représentait environ dix pour cent du PIB national et ferait vivre plus de deux millions de personnes. Pas mal pour un domaine qu’on considère encore trop souvent comme un simple passe-temps sympathique, non ?
Alors oui, ce bouillonnement de décembre fait plaisir. On apprécie ces moments où la création explose, où les talents se révèlent, où la culture devient enfin visible. Mais justement, pourquoi faut-il attendre décembre pour que cela se produise ? Pourquoi cette concentration frénétique sur quelques semaines, alors que les artistes travaillent toute l’année ? Des mouvements sont actuellement en gestation pour revendiquer leur statut d’acteurs économiques essentiels et pour que l’on accorde à nos créateurs une place réelle dans la machine économique du pays. La culture malgache vaut bien mieux qu’un feu d’artifice annuel. Elle mérite qu’on lui accorde l’attention qu’elle réclame douze mois sur douze.
November Numérique
November Numérique à l'IFM
