1. Quand vous commencez un projet, vous :
A. Cherchez à discuter avec d’autres pour partager des idées dès le début.
B. Préférez réfléchir seul(e) avant de présenter vos idées.
C. Parfois seul(e), parfois avec d’autres, selon le projet.
2. Votre environnement de travail idéal :
A. Une salle animée, des collègues autour, de l’échange constant.
B. Un bureau calme ou à la maison, sans distraction extérieure.
C. Un mix : un peu de collaboration, un peu de concentration en solo.
3. Vous aimez que les tâches soient :
A. Partagées entre plusieurs personnes, chacun apportant sa force.
B. Gérées entièrement par vous, de A à Z.
C. Divisées selon les besoins : certaines en équipe, d’autres seul(e).
4. Lorsqu’un problème survient, vous :
A. Cherchez à le résoudre en discutant et en brainstormant avec le groupe.
B. Analysez et trouvez une solution par vous-même.
C. Voyez d’abord seul(e), puis sollicitez l’aide si nécessaire.
5. Vous êtes motivé(e) par :
A. La dynamique collective et l’émulation du groupe.
B. La satisfaction d’avoir accompli quelque chose par vos propres moyens.
C. Les deux : un mélange de motivation collective et personnelle.
6. Votre capacité à respecter les délais :
A. Vous vous appuyez sur le groupe pour avancer et rester régulier(e).
B. Vous gérez votre temps seul(e), sans dépendre de personne.
C. Vous pouvez vous adapter, seul(e) ou en équipe.
7. Dans une réunion de travail, vous :
A. Prenez plaisir à discuter, partager et rebondir sur les idées des autres.
B. Préférez écouter et apporter vos propositions à votre rythme.
C. Participez quand cela est utile, mais pas plus.
8. Quand un projet échoue, vous :
A. Analysez avec le groupe ce qui n’a pas fonctionné.
B. Cherchez d’abord ce que vous auriez pu faire différemment.
C. Un peu des deux : vous voyez la responsabilité collective et personnelle.
9. Pour vous, un bon leader est :
A. Celui qui fédère et coordonne le groupe.
B. Celui qui sait agir efficacement seul(e) et montrer l’exemple.
C. Celui qui sait alterner entre autonomie et esprit d’équipe.
10. Vous préférez travailler sur :
A. Des projets collaboratifs où chacun a un rôle à jouer.
B. Des missions individuelles où vous contrôlez tout le processus.
C. Des projets qui combinent travail en solo et en équipe.
RÉSULTATS
Majorité de A : Vous êtes fait pour le travail en équipe.
Vous vous épanouissez dans la collaboration et trouvez votre force dans les échanges. La dynamique collective vous motive et stimule votre créativité.
Majorité de B : Vous êtes fait pour travailler en solo.
Vous êtes autonome, organisé(e) et productif(ve) quand vous contrôlez votre travail de A à Z. Vous préférez la concentration et la liberté de gérer vos projets seul(e).
Majorité de C : Un peu des deux.
Vous savez travailler seul(e) ou en groupe selon les besoins. Vous êtes adaptable et appréciez l’équilibre entre autonomie et collaboration.
L’Ultra Trail des Hauts Plateaux (UTOP) fera son grand retour du 1ᵉʳ au 3 mai 2026 pour une 17ᵉ édition qui s’annonce particulièrement dense. Après av...
Les lieux restent presque immuables. On y retrouve les mêmes pièces, des fois un peu usagées, des fois rafraîchies à la hâte. Les mêmes scènes, les mêmes rues, les mêmes places, les mêmes studios improvisés, les mêmes cafés où l’on refait le monde jusqu’à la dernière goutte de café noir. Le décor est planté. Et chaque année, on y rajoute des histoires. Une nouvelle année sans bruit. C’est le cas de 2026. Elle ne prétend pas bouleverser l’ordre établi. Elle n’a pas pour ambition de repeindre en entier le décor. Elle applique juste une nouvelle couche sur une fresque déjà bien fournie. Une couche de plus, ni la première ni la dernière. Et c’est très bien ainsi. La culture, après tout, ce n’est pas un feu d’artifice annuel. C’est une accumulation. Un empilement de récits, de gestes, de tentatives fragiles ou lumineuses.On imagine souvent cela : le même théâtre, la même cour d’école transformée en espace de spectacle, la même salle municipale qui sent le bois et la poussière. Et pourtant, chaque année, on y a perçu autre chose. Une oreille différente. Une nouvelle boule de rage. Un espoir plus petit, plus discret. Le lieu n’a pas changé mais l’histoire oui. Et tout dépend de cela. Alors, 2026 ne sera pas une page blanche. Elle inscrira une ligne de plus. Elle aura ses marges griffonnées, ses ratures, ses fulgurances. Certains artistes iront jouer aux mêmes endroits, mais avec d’autres choses à dire. Car on raconte jamais deux fois la même histoire, même quand on croit se répéter. Et puis, c’est plutôt rassurant. De savoir que les lieux tiennent bon. Qu’ils attendent. Qu’ils encaissent le passage du temps alors que nous, on continue à raconter, à chanter, à jouer, parfois même à douter. Le décor est encore là. Les histoires changent. Lentement mais surement, c’est comme cela que se construit le grand récit culturel malgache.
African Series Of Poker
African Series Of Poker, en décembre à l’Hôtel Carlton à Anosy
